国内大型外派公司具有房屋建筑施工总承包一级资质。目前在国内及国外均有项目施工，现招收各类建筑业技术工人赴国外工作（公司国外工程承包项目主要在刚果布、刚果金、赤道几内亚、多哥、加蓬等国家），主要招收工种模板工、细木工、钢筋工、抹灰工、瓷砖工等，目前紧急招聘模板工、细木工，详情如下：
一、招募要求
1．男性；年龄在25－48周岁；有3年以上从事建筑行业或相关行业工作经历。
2、品德优良，无犯罪记录，能吃苦耐劳，同意过集体生活。
3．身体健壮且机敏灵活，肝功能、听力、视力正常；胸部无钙化点，无肢体残缺、色盲、纹身；无高血压、糖尿病、心脏病、传染病、癫痫病、慢性病、牙科疾病、精神类疾病、家族遗传病及其它不适合出国务工的疾病。
二、国外工资待遇及其他：
1. 合同期限及工作时间：18个月，具体执行以工程项目的实际工期为准。每天工作9小时，每月休息2天。
2. 工资收入标准：根据工程及考核级别确定月工资标准（详见附件）。除此之外的时间为加班，加班费以5000元/月基数的120%计算加班费。项目组设有奖金，当月表现优异的工人将获得项目组奖金奖励。（现有工人月收入一般在7000-10000元人民币之间）。
3．工资发放方式：每季度发放当季度工资总额的30%，剩余工资在工人回国后45天内结算完毕。
4. 公司提供住宿，伙食费自理（吃集体食堂，月伙食费350人民币）。
5.劳务人员国内差旅费由工人个人承担，国际往返旅费、签证费由公司承担。
6. 为工人提供30万元人民币的意外伤害保险。
三、面试的程序及费用：
1．报名：本人持身份证复印件2份、户口簿复印件1份（个人页和索引页）、结婚证复印件1份、技术证书（如有）、护照原件（没有护照的我公司统一办理）及2寸3.5cm×5.0cm白底免冠彩照8张，并到指定医院进行体检（自费费自付）。报名处对报名者进行初审。
2．选拔：报名人员需参加由公司组织的笔试、面试及实践操作考核。通过者成为中选人员。
3．试用期：工人进入国外工地后一个月为试用期，试用期满如工人表现良好，公司即正式录用，如发现工人在技能、健康状况等方面有隐瞒，有弄虚作假行为，或不服从项目组工作安排，立即遣返回国，往返机票、签证费等出国费用工人自理。
4．培训及签证：待派人员需按公司规定日期参加为期5天的出国前培训；同时公司为其办理签证等相关手续。
5．签约：公司与待派人员签订《劳动合同》及其它合同、协议等。
6. 外派：公司根据与国外项目约定的时间，将待派工人派遣出境。
7. 结算：圆满完成合同的劳务人员，其机票预备款与工资一起结算。
四、出国服务费：5000元人民币。
请直接来我公司报名。
