我公司常年招收赴韩海外品牌店(免税店)导购员。招工简章主要内容如下：
一、招募条件
1．无赴韩研修经历、无个人材料外借他人用于申请赴韩。
2．年龄20-30周岁;男女不限；婚否不限;学历不限;韩国留学生优先考虑; 朝鲜族优先考虑;有5年以上导购工作经历者优先考虑;
3．身体健壮且机敏灵活，无肢体残缺，无传染病、慢性病、牙科疾病、精神类疾病、癫痫病，无家族遗传病史及其它疾病；
4．品德优良，无犯罪记录；有上进精神，吃苦耐劳，有良好的卫生习惯，不抽烟，能保证团结他人，能承诺连续坚持工作3年（中途不回家）。
二、工作期限及待遇
1．合同期为3年,期满后可续签2年。
2．试用期为3-6个月,工资为每月90-120万韩币;转为正式合同后,第一年年底薪1600-1800万韩币;第二年开始收入由底薪加提成工程,年收入在2000万韩币以上; 工作满1年，加发一个月退职金。
3．食宿及费用：由雇主提供住宿设施,费用由导购员自负;免费提供中晚工作餐。
4．保险：根据韩国法律加入相关保险,由雇主提供产灾保险、失业保险；国民年金、医疗保险由雇主与导购员共同承担费用，各负担50%。
5．国际旅费：赴韩国际旅费由导购员自负；完成合同期后，归国费用由雇主提供。
三、办理程序
1．报名：报名人员需准备本人身份证、毕业证、户口簿 (未婚者提供父母及本人户口簿；已婚者需提供配偶、子女、本人及双方父母的户口簿)等证书原件, 3.5cm×5.0cm白底彩色照片20张及5000元人民币报名保证金。以上资料及报名保证金为必备，缺一不可。
2．选拔：体检合格且通过初试者，可以参加韩方雇主选拔。雇主从候选人中选定的人员即成为正式录取的赴韩导购员。
3、选拔：在韩国进行1-3个月岗前培训，培训费45-80万韩币，培训期间食宿费自理；
四、费用及其他要求
1．体检不合格者、初试不合格者及未被外方选中者，公司退还5000元人民币报名保证金及报名材料。
2．报名人员选定为导购员后，办理护照、签证、出国人员健康证等费用由实习生自理；培训期间的伙食费也由实习生自理。
3．报名人员选定为导购员后，需按公司规定时间交纳服务费（含报名时缴纳的5000元人民币报名保证金，此收据需一并交回公司，重新开具服务费收据）。
此项目总收费4.7万元。
