SP申请的4大要素：1、学历 2、工作经验 3、年龄 4、公司实力
一、学历：
要求是至少要是大专以上学历，现在一般是要本科学历。这一要素在申请SP中所占的比例是最大的，可以说是一个敲门砖，没有大专以上学历，也就根本没有资格申请SP，它也起到了一个对于SP把关的作用。中国的民办大专和新加坡的私立大专一般都是很难申请到SP的。
二、工作经验：
要求是最高学历毕业后，大专要有3年以上或本科2年以上的全职工作经验。这一要素所占的比例仅次于学历，它也是非常的重要，工作经验不行，往往也是很难申请到SP的，平时的那些兼职工作经验是没有用的，人力部是不会去看那些的。
三、年龄：
它的要求是不能太年轻，一般情况下年龄不能小于23周岁，25周岁以上容易申请成功。这一要素所占的比例虽小于学历和工作经验，不过它对工作经验也是有相当大的制约性的，年龄小工作经验也不会多到哪里去的（神童除外），一般年龄太小也是很难申请到的。
四、公司实力：
它的要求就是公司要有名额。一个公司如果没有SP的名额那就根本不用申请了，肯定是马上拒批，一个公司的实力强的话，对于申请肯定是有帮助的，人力部也是会有些额外关照的。
特别注意：
1、对于申请SP并不是由哪一个因素来决定的，平常一般以这4个因素来取一个平均分的，相当人力部会给这4个因素各打一个分数，然后再取一个平均分，平均分及格了，SP也就拿到了。平均分没有及格，结果也就可想而知啦，SP也就不用想了。
2、还有一种比较特殊申请SP办法，就是中专学历+技能证书申请法（但申请非常严格，年龄要求至少25周岁以上，专业、技能证书和申请岗位必须一致；对去过 新加坡WP的，一般回国两年后才能申请），也有申请成功的，具体办理可以详细咨询资深中介。
